ほかと比べると
兵庫県の公立病院の平均約615.1万円+12.5万円
全国の公立病院の平均約625.3万円+2.3万円
月平均の給与の内訳（看護師）
※ 期末・勤勉手当（ボーナス）は年間の額を12か月で割った金額です。看護師全員の平均で、税金や社会保険料を引く前の金額です。平均年齢には会計年度任用職員を含みます。
兵庫県で看護師の年収がもっと高い公立病院
ほかの職種の平均（参考）
| 職種 | 人数 | 平均年齢 | 月平均 | 年収の目安 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 16人 | 49歳 | 523,011円 | 約627.6万円 |
| 准看護師 | 1人 | 56歳 | 475,833円 | 約571.0万円 |
| 医療技術員 | 7人 | 49歳 | 507,695円 | 約609.2万円 |
| 医師 | 1人 | 64歳 | 2,008,000円 | 約2409.6万円 |
| 事務職員 | 3人 | 53歳 | 591,639円 | 約710.0万円 |
よくある質問
相生市民病院の看護師の平均年収は？
令和6年度の総務省のデータでは、相生市民病院の看護師（16人）の月平均の給与は523,011円で、年収にすると約627.6万円が目安です。平均年齢は49歳です。
相生市民病院の看護師の給与は兵庫県の中で高い？
兵庫県の公立病院の看護師の平均（年収の目安で約615.1万円）と比べて高い水準で、県内39病院中20位です。
この年収は手取り？
税金や社会保険料を引く前の金額（額面）です。夜勤手当・時間外手当・ボーナスを含み、看護師全員の平均です。