ほかと比べると
千葉県の公立病院の平均約611.0万円+20.8万円
全国の公立病院の平均約625.3万円+6.5万円
月平均の給与の内訳（看護師）
※ 期末・勤勉手当（ボーナス）は年間の額を12か月で割った金額です。看護師全員の平均で、税金や社会保険料を引く前の金額です。平均年齢には会計年度任用職員を含みます。
千葉県で看護師の年収がもっと高い公立病院
ほかの職種の平均（参考）
| 職種 | 人数 | 平均年齢 | 月平均 | 年収の目安 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 26人 | 50歳 | 526,490円 | 約631.8万円 |
| 准看護師 | 1人 | 48歳 | 485,083円 | 約582.1万円 |
| 医療技術員 | 10人 | 51歳 | 531,504円 | 約637.8万円 |
| 医師 | 4人 | 44歳 | 1,927,050円 | 約2312.5万円 |
| 事務職員 | 5人 | 46歳 | 548,500円 | 約658.2万円 |
よくある質問
国保東庄病院の看護師の平均年収は？
令和6年度の総務省のデータでは、国保東庄病院の看護師（26人）の月平均の給与は526,490円で、年収にすると約631.8万円が目安です。平均年齢は50歳です。
国保東庄病院の看護師の給与は千葉県の中で高い？
千葉県の公立病院の看護師の平均（年収の目安で約611.0万円）と比べて高い水準で、県内24病院中11位です。
この年収は手取り？
税金や社会保険料を引く前の金額（額面）です。夜勤手当・時間外手当・ボーナスを含み、看護師全員の平均です。